Puestos de Trabajo relacionados a Criptomonedas en LinkedIn se dispararon un 395% en 2021

Puestos de Trabajo relacionados a Criptomonedas en LinkedIn se dispararon un 395% en 2021

Las ofertas laborales con términos como “Bitcoin”, “Ethereum”, “Blockchain” y “Criptomoneda” crecieron un 395% en Estados Unidos el año pasado.

El año pasado no fue solo una carrera alcista para los precios. Las carreras en el sector de las criptomonedas superaron la evolución de los precios en 2021, ya que las búsquedas de empleo en el sector de las criptomonedas se dispararon un 395% solo en Estados Unidos, según LinkedIn.

El sector de las criptomonedas superó a la industria tecnológica en general, que también experimentó un notable desarrollo y casi duplicó su número de ofertas de empleo. Sin embargo, con un 98% de crecimiento, la industria tecnológica se reduce en comparación con los empleos en el sector de las criptomonedas, que aumentaron en un 395%.

Además, ninguna industria estaba a salvo de la “cripto-ización” en 2021. El post de LinkedIn News ofrecía una valiosa visión sobre la influencia de las criptomonedas en otras industrias:

“Aunque la mayor parte de las ofertas de empleo se produjeron en el sector del software y las finanzas, otros sectores también están experimentando un aumento de la demanda de talentos en el ámbito de las criptomonedas. Entre ellos se encuentran los servicios profesionales, como la contabilidad y la consultoría, así como los sectores de personal y hardware de computadoras”.

Para 2022, la tendencia de crecimiento parece que va a continuar. Los principales exchanges de criptomonedas están repletos de puestos de trabajo; Coinbase tiene más de 250 vacantes, Kraken más de 300, y la bolsa más activa del mundo, Binance, tiene más de 600 puestos de trabajo.

Para los Bitcoiners y maxis de Bitcoin (BTC) hay un nuevo recurso, Bitcoiner jobs. Un servicio dedicado a ayudar a poner en contacto a los entusiastas de la criptomoneda estrella con empresas exclusivamente de Bitcoin, ahora ofrece casi 100 carreras aprobadas por Satoshi.

Para aquellos que no pueden cambiar de trabajo a cripto, una tendencia más amplia de RRHH es la cripto-remuneración. Los alcaldes de Nueva York y Miami anunciaron que tomarían una parte de su salario en BTC en 2021, mientras que un total de siete jugadores de la NFL eligieron las criptomonedas en lugar de los salarios en efectivo hasta la fecha.

Sin embargo, aunque el cambio de carrera de las criptomonedas parece estar ganando adeptos, el público de LinkedIn no está convencido. La mayoría de los comentarios en la publicación de LinkedIn eran de espectadores desconcertados que se preguntaban por qué las criptomonedas tienen valor; y un redactor agraviado se quejaba de la naturaleza estafadora de la industria.

Además, dado que la acción del precio del Bitcoin aún no impresionó en 2022, la industria de las criptomonedas puede tener dificultades para mantener niveles de crecimiento de recursos humanos tan altos.

En el mercado bajista de 2018, varias empresas de criptomonedas despidieron personal. En resumen, la actividad de BTC debe repuntar para seguir apoyando la creación de empleo.

 

Para contar con nuestros servicios dedicados al área de Criptomonedas, solo debes visitar el enlace web:

https://bitnessclub.com/

Jhonn Lenon M

Emprendedor

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

A %d blogueros les gusta esto: